Reclutamiento 1.0

-Recomendado para posiciones genéricas administrativas.

-Asesoría descripción de puesto.

-Búsqueda de candidatos adecuados al perfil.

-Programar entrevistas con la organización.

-Evaluación psicométrica general.

Reclutamiento 2.0

-Recomendado para posiciones genéricas administrativas.

-Asesoría descripción de puesto.

-Búsqueda de candidatos adecuados al perfil.

-Programar entrevistas con la organización.

-Evaluación psicométrica general.

-Estudios socioeconómicos

Reclutamiento 3.0

-Recomendado para posiciones genéricas administrativas.

-Asesoría descripción de puesto.

-Búsqueda de candidatos adecuados al perfil.

-Programar entrevistas con la organización.

-Evaluación psicométrica general.

-Estudios socioeconómicos

-Exámenes médicos

Atracción de talento

Tiene como objetivo sumar el mejor talento para llevar tu organización al siguiente nivel.

Entrevistas por competencias

¿Cómo lo hacemos?

Evaluaciones psicométricas especializadas por puesto

Reclutamos al talento ideal para tu organización a través de metodologías innovadoras aplicadas en:

Engagement en la empresa contratante

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Cientos de clientes satisfechos

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